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    队伍建设

    海青外国语实验学校人才引进公告
    来源:www.ynmbjy.com 发布时间:2025年04月24日

    为满足学校高质量发展需求,进一步优化教师队伍结构,提升教育教学水平,海青外国语实验学校在建校十周年之际现面向全国引进学科带头人和骨干教师。学校诚邀有志于教育事业的优秀人才加入,共同培育国际化人才,打造卓越教育品牌。

    海纳百川,青出于蓝;分数之上,点亮未来。海青外国语实验学校自2015年成立以来,已走过十个春秋。十年来我们始终秉承“立大志 明大德 成大才 担大任”的育人使命,恪守“办分数之上的学校”的办学理念,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,扎根中国,融通中外,立足时代,面向未来。十年来我们突出综合育人、实践育人,坚持全面发展,育人为本;面向全体学生,因材施教;聚焦核心素养,面向未来;加强课程综合,注重关联;变革育人方式,突出实践,从“教学评、大单元、结构化、跨学科、作业与命题”五方面进行全面改革,初步实现了“素养目标、课程结构、学科实践、学业标准”四大突破,为全面培养“有理想、有本领、有担当”的时代新人奠定了坚实基石。学校校园环境优美,师资队伍优越,教学设施先进,办学条件优良,教学质量优秀。海青教风优良,学风纯正,全体教师以“用爱心托起爱心,以智慧开启智慧;用才华塑造才华,以个性拓展个性”的教风,守正创新,启迪未来,创新性地把国家基础教育课程与国际先进教育理念深度融合,长期坚持小班化、个性化、情景化、体验式、项目式学习,注重以生为本,中西合璧,五育并举,文理兼修,使学生深具家国情怀、国际视野的同时,培养了拥有创造性思维、批判性思维的跨文化竞争力。学校十年来先后荣获全国青少年校园足球特色学校、全国青少年校园网球特色学校、全国武术进校园试点学校、全国示范性外国语学校、中国民办教育协会优秀办学案例、中国民办教育协会优秀会员、昆明市心理健康教育示范学校、昆明市五星级民办学校、昆明市党建强、发展强示范学校、昆明市语言文字规范化示范学校,省、市级优秀民办学校、昆明市文明校园、西山区平安校园等荣誉,教育教学质量逐年攀升,现已稳居全区第一梯队前列,得到了社会各界的广泛好评和赞誉。今年我校初中部还将锐意改革创新,充分整合资源,联合上海师范大学附属官渡实验中学融合课程中心共同开办初高中6年贯通式课程,实行国内国际双轨制一体化培养,即可国内升学,也可国际留学,为孩子们的未来提供广阔发展空间。

    一、引进岗位及人数

    1.管理岗:中学教学校长1

    2.学科带头人:若干名

    涵盖学科:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治

    3.骨干教师:若干名

    涵盖学科:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治

    4.奥数、物理竞赛专兼职教练员

    二、引进条件

    (一)中学教学校长

    大学本科以上学历,市级名校长或银龄教师、银龄校长,中学高级教师以上职称,从事一级中学教学管理10年以上,教学管理经验丰富,成绩优异。

    (二)学科带头人

    1.在职教师需具有本科及以上学历,应届毕业生需具有硕士研究生以上学历,所学专业与应聘岗位一致或相近。

    2.持有相应学科的教师资格证书,具有中小学高级教师以上职称。

    3.具有 10 年以上一线教学经验,且在教育教学工作中取得显著成绩,获得过地市级及以上教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号,或在省级及以上教学竞赛中获得一等奖及以上奖项。

    4.年龄在 50 周岁以下(特别优秀者可适当放宽至 55 周岁)。

    5.具有较强的教育科研能力,能引领学科团队开展教育教学研究,指导青年教师成长。

    6.具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够承担学校的学科建设、教学管理等工作。

    (三)骨干教师

    1.在职具有本科及以上学历,应届毕业生须具有硕士研究生以上学历,所学专业与应聘岗位一致或相近。

    2.持有相应学科的教师资格证书,具有中小学一级教师以上职称。

    3.具有 5 年以上一线教学经验,且在教育教学工作中表现优秀,获得过县级及以上教学能手、骨干教师等荣誉称号,或在市级及以上教学竞赛中获得二等奖及以上奖项。

    4.年龄在 50 周岁以下(特别优秀者可适当放宽至 55 周岁)。

    5.具有扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力,能够熟练运用现代教育技术开展教学活动。

    6.具有良好的职业道德和敬业精神,能够关爱学生、尊重学生,注重学生的全面发展。

    (四)优先录用及提级录用条件

    满足以下条件之一的应聘者,在同等条件下可优先录用,或根据实际情况适当放宽条件提级录用:

    1.具有研究生及以上学历,且毕业院校为“双一流”建设高校(985211工程院校)和教育部直属6所师范类高校毕业生。

    2.毕业于全球排名前100的院校(参考国际权威排名机构发布的最新排名)。

    三、引进程序

    报名

    1.报名时间: 即日起至2025513日。

    2.报名方式:

    本次引进采用网上报名的方式。应聘人员需将以下材料的电子版发送至学校指定邮箱[453307183@qq.com],邮件主题请注明“姓名 +岗位 + 学科带头人/骨干教师”。

    - 个人简历(包括基本信息、教育背景、工作经历、教学成果等)。

    - 身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书等相关证件的扫描件。

    - 近期免冠彩色照片一张。

    请勿重复投递!

    资格审查

    学校将组织专人对应聘人员提交的材料进行资格审查,确定参加面试人员名单,并通过电话或邮件的方式通知应聘人员。资格审查贯穿整个引进过程,如发现应聘人员提供虚假材料或不符合报考条件的,将取消其应聘资格。

    面试

    1.面试时间:

    具体时间另行通知。

    2.面试地点:

    海青外国语实验学校教师发展中心。

    体检

    通过考核的拟聘人员到指定医院进行体检,体检费可凭票报销。

    考察

    对体检合格的人员进行考察,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消录用资格,并按照面试成绩依次递补。

    公示

    根据面试、体检和考察结果,确定拟录用人员名单,并在学校官方网站和微信公众号上进行公示,公示期为 5 个工作日。公示期间,如有异议,经查实不符合录用条件的,取消录用资格。

    录用

    公示期满无异议的,学校将与录用人员签订合同,办理相关录用手续。录用人员试用期为3个月,试用期满考核合格的,予以正式录用;考核不合格的,解除合同。

    四、待遇保障

    教师待遇

    1.薪酬待遇:

    中学教学校长实行年薪制,和教学绩效挂钩。其他岗位一经录用,学校将提供具有领先水平的薪酬待遇,购买六险一金,享受周末双休和寒暑假。具体标准根据个人能力和业绩面议。同时,提供临时周转性住房,确保教师生活便利。

    2.考核奖励:

    每学期发放考核优良奖、教育教学成果奖,激励教师不断提升教育教学水平。

    3.职称评定与晋升:

    教师的晋升、职称评定、评优评先与公办学校同等待遇,不受比例限制,为教师职业发展提供广阔空间。

    4.健康保障:

    每学年全员参与免费健康体检

    5.福利待遇:

    节假日发放福利及奖金,教师子女入学享受学费全免,充分体现学校对教师的人文关怀。

    五、联系方式

    联系人:薛老师

    联系电话:13808705020

    海青外国语实验学校诚邀您的加入,与我们携手共进,为培育具有国际视野、家国情怀的优秀人才而努力奋斗!在这里,您将获得广阔的发展空间、优厚的待遇保障和温暖的团队支持。期待您的到来,共同开启教育新征程!

    海青外国语实验学校

    2025年422

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